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  • 任荣

    职称: 副教授 硕士生导师
    电话: 0531-88365869   
    邮箱: renrong@sdu.edu.cn

    企业创新战略与管理

    市场导向、消费者需求与企业创新

    企业创新与创业管理

    跨国公司管理

    国际贸易理论与实务

    国际物流与供应链管理

    国际商务

    国际经营战略

    大学生KAB创业基础

    1997.9-2001.7   山东大学管理学院市场营销专业,获学士学位

    2001.9-2004.7   山东大学管理学院企业管理专业,获硕士学位

    2004.9-2007.7   中国人民大学商学院企业管理专业,获博士学位

    2007.10-2010.5   山东大学经济学院,博士后

    2012.8-2013.8   美国康涅狄格大学商学院,访问学者

    1.合作条件下企业能力提升的路径分析——基于组织学习模式的实证研究,软科学(CSSCI),2012年5月,第一作者;

    2.研发人员的组织认同、团队认同对合作研发绩效的影响:概念模型及相关假说,经济管理(CSSCI),2011年12月,独立作者;

    3.合作技术创新中虚拟研发团队成员的胜任力研究,东岳论丛(CSSCI),2011年9月,第一作者;

    4.新创企业能力构建的机理分析,商业经济与管理(CSSCI),2011年2月,第一作者;

    5.政府、产业环境、顾客与企业合作创新,山东大学学报(CSSCI),2011年1月,第一作者;

    6.企业合作创新与组织层次的融合:基于界面管理的思考,经济管理(CSSCI),2010年10月,独立作者;

    7.基于知识演化的企业能力构建研究,研究与发展管理(CSSCI),2010年7月,第一作者;

    8.企业合作创新本质的理论分析,经济问题(CSSCI),2010年3月,独立作者;

    9.提升中国制造企业能力的路径研究,科技进步与对策(CSSCI),2009年9月,第一作者;

    10.主体要素与企业合作创新绩效关系的实证研究,经济问题(CSSCI),2009年3月,独立作者;

    11.基于联盟生命周期的企业合作创新动态管理,经济科学出版社,2009年8月,独著。

    1.教育部人文社科基金青年项目“基于客户知识和TRIZ的制造企业技术创新规划与对策研究”(11YJC630167),2011-2014,主持;

    2.山东省自然科学基金青年项目“企业合作技术创新的界面管理与知识共享研究”(2009ZRB02426),2009-2012,主持;

    3.山东省软科学基金项目“基于联盟生命周期的企业合作创新动态管理研究”(2009RKB064),2009-2010,主持;

    4.山东省博士后创新项目“企业创新能力提升的路径研究:以山东省制造企业为例”(200903085),2009-2011,主持;

    5.山东省社科联基金项目“山东省企业合作技术创新绩效提升策略研究”(11-ZC-JJ-02),2011-2013,主持;

    6.山东大学自主创新基金项目“企业间合作技术创新的界面管理理论研究”(2012TS193),2012-2014,主持;

    7.山东大学青年成长基金项目“企业合作技术创新的界面管理”,2009-2012,主持;

    8.山东大学教学改革项目“国际商务课程教学模式创新研究”,2011-2012,主持。

    1.山东省软科学优秀成果一等奖,2011年;

    2.山东省大学生创业计划竞赛优秀指导教师,2010年;

    3.全国挑战杯大学生创业计划竞赛金奖指导教师(2012年),银奖指导教师(2010年);

    4.山东大学管理学院科研标兵,2009、2011年。