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    08期学术论文—“同心”才能“协力”——母公司文化控制、母子公司研发协同与子公司创新绩效
    作者:马鹏程,董美彤    来源:管理学院    2018-06-19

    摘 要:企业集团中母子公司协同创新问题受到社会各界的日益关注,但对其前因的探索仍有未尽之处。本文从母公司控制方式入手,考察了母公司文化控制、母子公司研发协同、子公司创新绩效之间的关系,发现(1)母公司文化控制促进了母子公司研发协同;(2)母子公司研发协同提升了子公司创新绩效;(3)母子公司研发协同在母公司文化控制与子公司创新绩效间起中介作用;(4)母公司文化控制通过研发协同对子公司创新绩效的提高不受市场动荡性与竞争强度等外部环境因素的影响。上述结论揭示了母公司文化控制对于母子公司协同以及子公司创新绩效的促进作用,同时证明了集团文化控制的长期有效性,为集团“软控制”效果提供了证据支持。上述结论一道,拓展了集团管控方式的选择范围。



    关键词:文化控制;研发协同;子公司创新绩效;母子公司



    08期学术论文—“同心”才能“协力”——母公司文化控制、母子公司研发协同与子公司创新绩效.pdf



        编辑:管理研究启航编辑部
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